Digitaidot, tekoälytaidot ja turvallinen työelämä — käytännönläheisesti koko Suomeen
Meillä digi ei jää teoriaksi
Digimuuntamo auttaa yksilöitä ja organisaatioita vahvistamaan digitaitoja, hyödyntämään tekoälyä ja rakentamaan uutta osaamista työelämän muutoksessa.
Digimuuntamossa digitaidot, tekoäly ja uudet teknologiat viedään käytäntöön. Koulutuksissa harjoitellaan oikeita työelämän tilanteita, kuten esimerkiksi viestintää, sisällöntuotantoa, projektityötä, asiakaspalvelua, markkinointia, ohjelmointia, automaatiota ja turvallista toimintaa digitaalisessa ympäristössä.
Oppiminen voi tapahtua verkossa, ohjatusti, tiimeissä, projekteissa tai henkilökohtaisen valmennuksen tuella.
Tarjoamme koulutuksia työllisyysalueiden asiakkaille, yrityksille, yhteisöille ja muutosturvatilanteisiin.
Koulutukset sopivat työnhakijoille, muutosturva-asiakkaille, yrityksille, yhteisöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat päivittää osaamistaan työelämän murroksessa.
Koulutuksissa keskitytään siihen, mitä osallistuja oikeasti tarvitsee: Sujuvaan arjen digiosaamiseen, työvälineiden tehokkaaseen käyttöön, tekoälyn hyödyntämiseen, tietoturvaan sekä etä- ja hybridityöhön.
Koulutukset voidaan toteuttaa lähiopetuksena, etänä tai hybridinä.
Sisällöt skaalautuvat perustasosta tavoitteellisempaan työelämän kehittämiseen.
Osaamista, joka tukee uralla etenemistä
Digimuuntamon koulutukset vahvistavat taitoja, joita tarvitaan tämän päivän ja tulevaisuuden työelämässä. Koulutuksissa kehitetään digiosaamista, tekoälyn hyödyntämistä, viestintää, projektityötä, tietoturvaa, sisällöntuotantoa ja digitaalisten palveluiden ymmärrystä.
Tavoitteena on, että osallistuja saa konkreettisia taitoja työnhakuun, työelämään, yrittäjyyteen tai oman osaamisen päivittämiseen. Koulutuksia voidaan suunnata perustaitojen vahvistamiseen, asiantuntijatason osaamisen kehittämiseen tai uuden urapolun rakentamiseen.
Digiosaamista yritysten ja organisaatioiden tarpeisiin
Digimuuntamon koulutukset voidaan räätälöidä yritysten, yhteisöjen ja organisaatioiden tarpeisiin. Sisällöissä voidaan painottaa esimerkiksi tekoälyn hyödyntämistä työprosesseissa, digitaalista markkinointia, asiakaspalvelun automatisointia, tietoturvaa, projektinhallintaa, digitaalista viestintää tai uusien teknologioiden käyttöönottoa.
Koulutukset tarjoavat käytännön työkaluja siihen, miten organisaatio voi kehittää toimintaansa, tehostaa arkea ja vahvistaa henkilöstön osaamista digitaalisessa työympäristössä.